<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Interjú &#8211; Inspiráció. Írás. Intuíció.</title>
	<atom:link href="https://www.csaszareszti.hu/tag/interju/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.csaszareszti.hu</link>
	<description>Császár Eszti Y-generációs coach weboldala</description>
	<lastBuildDate>Sat, 21 Mar 2026 14:08:19 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>Mi történik egy jól sikerült állásinterjú mögött?</title>
		<link>https://www.csaszareszti.hu/karriercoaching/mi-tortenik-egy-jol-sikerult-allasinterju-mogott/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[csaszareszti]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2015 08:42:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriercoaching]]></category>
		<category><![CDATA[Interjú]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.csaszareszti.hu/?p=777</guid>

					<description><![CDATA[HR-esként és coachként is dolgoztam, és azt veszem észre, hogy ez a szemlélet azóta is velem jön, bárhol is vagyok. Gyakran megtalálnak ezekkel a kérdésekkel:  Mit írjak az önéletrajzomba? És mit ne? Elég jó így? Mire számíthatok egy interjún? Mit szabad vagy kell elmondani, és mi az, amit inkább ne? Legtöbbször nem is konkrét válaszokra [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="777" class="elementor elementor-777">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3f8b105b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3f8b105b" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1ff57a1e" data-id="1ff57a1e" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-501df6a9 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="501df6a9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>HR-esként és coachként is dolgoztam, és azt veszem észre, hogy ez a szemlélet azóta is velem jön, bárhol is vagyok.</p><p data-start="414" data-end="456">Gyakran megtalálnak ezekkel a kérdésekkel:</p><ul><li data-start="458" data-end="605"> Mit írjak az önéletrajzomba? És mit ne?</li><li data-start="458" data-end="605">Elég jó így?</li><li data-start="458" data-end="605">Mire számíthatok egy interjún?</li><li data-start="458" data-end="605">Mit szabad vagy kell elmondani, és mi az, amit inkább ne?</li></ul><p data-start="607" data-end="775">Legtöbbször nem is konkrét válaszokra van szükség, hanem inkább arra, hogy valaki segítsen végiggondolni, <strong>hogyan áll össze egy-egy történet</strong>.</p><p data-start="777" data-end="1043">A legfrissebb élményem egy 50+ éves, fiatalos hölgy jelentkezése volt, aki interjúra szeretett volna felkészülni, és nagyon alaposan állt hozzá az egészhez. Kérdésekkel érkezett, jegyzetelt, gondolkodott, visszakérdezett – látszott rajta, hogy szeretné jól csinálni.</p><p data-start="1045" data-end="1358">Végigmentünk a lehetséges kérdéseken és válaszokon, de közben valami más is történt. Ahogy sorra vettük a korábbi tapasztalatait, <strong>elkezdett kirajzolódni, hogy mit tanult meg, miben lett igazán jó, és mit tud ebből továbbvinni egy új helyre</strong>. És ezzel együtt – szinte észrevétlenül – megérkezett a <strong>magabiztosság</strong> is.</p><p data-start="1360" data-end="1719">Az interjú után nagy örömmel mesélte, hogy szinte pontosan azok a kérdések hangzottak el, amikről beszéltünk, és voltak rá válaszai. Nem azért, mert bemagolta őket, hanem mert <strong>elkezdte érteni, hogy mi van a saját története mögött</strong>. És amikor ez megvan, akkor egy váratlan kérdés sem annyira ijesztő, inkább csak egy újabb lehetőség arra, hogy megmutassa magát.</p><p data-start="1721" data-end="2014">Sokszor kérdezik, mi a sikeres interjú „titka”, és ilyenkor kicsit elgondolkodom ezen a szón. Azt hiszem, inkább arról van szó, hogy <strong>mennyire vagy felkészült – nem csak a kérdésekre, hanem saját magadból is</strong>. Hogy végiggondoltad-e, mit hozol, mit tanultál, és mit szeretnél ebből megmutatni.</p><p data-start="2016" data-end="2264">Ami számomra ebben a történetben különösen inspiráló volt, az a figyelem és alaposság, ahogy ez a hölgy hozzáállt.</p><blockquote><p data-start="2016" data-end="2264">Az a csendes elszántság, amivel végiggondolta, hogy mije van, és mit szeretne.</p></blockquote><p data-start="2016" data-end="2264">Ebből kortól függetlenül tanulhatunk.</p><p data-start="2266" data-end="2499">Ha most te is egy interjú előtt állsz, lehet, hogy nem is a „jó válaszokra” van szükséged első körben, hanem arra, hogy egy kicsit megállj, és végiggondold: mi az, amit már tudsz, mi az, amit hozol, és mit szeretnél ebből megmutatni.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">777</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
