You are currently viewing Mi történik egy jól sikerült állásinterjú mögött?

Mi történik egy jól sikerült állásinterjú mögött?

HR-esként és coachként is dolgoztam, és azt veszem észre, hogy ez a szemlélet azóta is velem jön, bárhol is vagyok.

Gyakran megtalálnak ezekkel a kérdésekkel:

  •  Mit írjak az önéletrajzomba? És mit ne?
  • Elég jó így?
  • Mire számíthatok egy interjún?
  • Mit szabad vagy kell elmondani, és mi az, amit inkább ne?

Legtöbbször nem is konkrét válaszokra van szükség, hanem inkább arra, hogy valaki segítsen végiggondolni, hogyan áll össze egy-egy történet.

A legfrissebb élményem egy 50+ éves, fiatalos hölgy jelentkezése volt, aki interjúra szeretett volna felkészülni, és nagyon alaposan állt hozzá az egészhez. Kérdésekkel érkezett, jegyzetelt, gondolkodott, visszakérdezett – látszott rajta, hogy szeretné jól csinálni.

Végigmentünk a lehetséges kérdéseken és válaszokon, de közben valami más is történt. Ahogy sorra vettük a korábbi tapasztalatait, elkezdett kirajzolódni, hogy mit tanult meg, miben lett igazán jó, és mit tud ebből továbbvinni egy új helyre. És ezzel együtt – szinte észrevétlenül – megérkezett a magabiztosság is.

Az interjú után nagy örömmel mesélte, hogy szinte pontosan azok a kérdések hangzottak el, amikről beszéltünk, és voltak rá válaszai. Nem azért, mert bemagolta őket, hanem mert elkezdte érteni, hogy mi van a saját története mögött. És amikor ez megvan, akkor egy váratlan kérdés sem annyira ijesztő, inkább csak egy újabb lehetőség arra, hogy megmutassa magát.

Sokszor kérdezik, mi a sikeres interjú „titka”, és ilyenkor kicsit elgondolkodom ezen a szón. Azt hiszem, inkább arról van szó, hogy mennyire vagy felkészült – nem csak a kérdésekre, hanem saját magadból is. Hogy végiggondoltad-e, mit hozol, mit tanultál, és mit szeretnél ebből megmutatni.

Ami számomra ebben a történetben különösen inspiráló volt, az a figyelem és alaposság, ahogy ez a hölgy hozzáállt.

Az a csendes elszántság, amivel végiggondolta, hogy mije van, és mit szeretne.

Ebből kortól függetlenül tanulhatunk.

Ha most te is egy interjú előtt állsz, lehet, hogy nem is a „jó válaszokra” van szükséged első körben, hanem arra, hogy egy kicsit megállj, és végiggondold: mi az, amit már tudsz, mi az, amit hozol, és mit szeretnél ebből megmutatni.